Onze werkwijze
Door ons traject kan een school de werving en selectie van zij-instromers volledig aan ons uitbesteden. Direct een kennismaking regelen met een zorgvuldig geselecteerde kandidaat, waarvoor mogelijk ook een subsidie van 25000 euro beschikbaar is?
Vraag een gratis Proefaccount aan
Dit mag je van ons verwachten:
- informatievoorziening over alle aspecten die bij het in dienst nemen van een zij-instromer komen kijken
- begeleiding bij het maken van keuzes
- aanbrengen van kandidaten die zich goed hebben georiënteerd en voor wie de school bij een opleiding een subsidie kan ontvangen tot €25.000
Zo werken wij samen
Stap 1
We werven potentiële zij-instromers via onze partner Meesterbaan en via onze websites en social mediakanalen.
Stap 2
We selecteren kandidaten op grond van behaalde diploma’s en kans op het met succes afronden van een passende opleiding.
Stap 3
Wij maken een geanonimiseerd profiel van een kandidaat en brengen dit onder de aandacht van scholen die toegang hebben tot ons zij-instroomportal.
Stap 4
Wij matchen de kandidaat met een passende school.
Stap 5
De kandidaat start met de nieuwe baan in het onderwijs. Waar gewenst kunnen wij de zij-instromer in de eerste weken intensief begeleiden om te zorgen voor een comfortabele start.
Meer weten?
Vraag dan een gratis kennismaking aan.